就業の範囲

就業の範囲はつぎのとおりです。

臨時的かつ短期的な就業、その他の軽易な業務に係る就業（月１０日程度、または週２０時間程度）

• 平成30年４月1日より県知事指定業種及び職種に限り、週20時間を超えて就業が出来るようになりました。