シルバー人材センターの基本理念

シルバー人材センター事業の理念

シルバー事業の理念は、「自主・自立」「共働・共助」を基本として事業運営を行っています。
センターの事業理念は、会員が自ら決定し主体的に活動するとともに、就業する中でお互いに協力し、力を合わせ、助け合いながら、責任を持って
就業しなければなりません。

「自主」・・・センターを私たちのものとして考えます

「自立」・・・センターを私たちの力で育てます

「共働」・・・私たち会員は共に仲良く働きます

「共助」・・・私たち会員は互いに助け合います

シルバー人材センターの特色

・センターは、公益的・公共的な性格をもつ「公益社団法人」で営利を目的としない団体です。

・仕事は、センターが請負又は委任により引き受け、紹介を受けた会員がそれに責任をもって従事するものです。会員自身が個人で請負又は委任を
受け、仕事をすることはできません。

・就業や所得の保障をする仕組みにはなっていませんが、会員の希望や能力に応じた働き方ができます。

・センターと会員の間には雇用関係がないため、就業中のけがや事故に対して労災保険等の適用はありませんが、就業中のけがや往復時の事故又は
就業中に財物及び人的な損害を与えたときは、センターが加入している「シルバー保険」で対応することができます。

・就業の報酬は、働いた仕事量に対して「配分金」として支払います。