シルバー人材センターのしくみ
◆ 業務
請負または委任による仕事
官公庁や民間企業及び一般家庭等から、高年齢者に適した仕事を、請負または委任により有償で引き受けて、会員がその仕事に就業するもので、仕事の発注者と雇用関係は生じません。仕事の内容と就業の実績に応じて、報酬(配分金)を支払います。
労働者派遣事業
臨時的かつ短期的な業務またはその他の軽易な業務に係わる就業の範囲において派遣をしています。
有料職業紹介事業
臨時的かつ短期的な雇用による就業またはその他の軽易な業務に係わる就業(雇用によるものに限る)を希望する、原則60歳以上の高年齢者のために職業を紹介します。
官公庁や民間企業及び一般家庭等から、高年齢者に適した仕事を、請負または委任により有償で引き受けて、会員がその仕事に就業するもので、仕事の発注者と雇用関係は生じません。仕事の内容と就業の実績に応じて、報酬(配分金)を支払います。
労働者派遣事業
臨時的かつ短期的な業務またはその他の軽易な業務に係わる就業の範囲において派遣をしています。
有料職業紹介事業
臨時的かつ短期的な雇用による就業またはその他の軽易な業務に係わる就業(雇用によるものに限る)を希望する、原則60歳以上の高年齢者のために職業を紹介します。
◆ パンフレット・動画のご紹介
- 『シルバー人材センターご案内』パンフレット ダウンロード
- 『さあ、始めよう!60からの充実ライフ』パンフレット ダウンロード
- 『健康維持のために働く方が増えています』 ダウンロード
- 『シルバー派遣のご案内』パンフレット ダウンロード
- 『シルバー人材センターのご案内』動画
- 企業・団体の皆様へ『シルバー派遣のご案内』動画