シルバー人材センターとは

◆　シルバー人材センターとは

シルバー人材センターとは、高年齢者が豊かな経験と能力を生かし、働くことを通じて「生きがい」「働く喜び」などを得ると共に、ボランティア活動をはじめとする「社会参加」を通じて健康で生きがいのある生活の実現、地域社会の福祉の向上と活性化に貢献する組織です。
 
 高年齢者に適した臨時的かつ短期的な仕事又は、その他の軽易な就業に係る仕事の開拓を行い、会員の希望や経験、能力に応じて仕事をしていただき、仕事量に応じて配分金を支払う仕組みになっています。
 　（その他の軽易な就業とは特別な知識、技能を必要とする就業です。）

　　　　　　シルバー人材センターの基本理念
　　　　　　　　　自主：自分たちのものとして行動する
　　　　　　　　　自立：自分たちの力で育てる
　　　　　　　　　共働：一緒になって働き
　　　　　　　　　共助：お互いに助け合う

◆　シルバー人材センターの基本理念

■会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。