就業規約と傷害保険

会員就業規約

◆ 会員就業規約
　会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた会員就業規約（約束ごと）があります。会員就業規約はこちらから≫≫≫ 

会員の傷害保険について

◆ シルバー人材センター団体傷害保険
　請負・委任に基づく就業の場合は、会員とセンターや発注者との間に雇用関係が生じないことから、労災保険の適用がありません。このため、センターでは会員を被保険者として団体傷害保険に加入しています。

◆ 保険金の種類及び保険金額（治療費を補償するものではありません）
（1）死亡保険金・後遺障害保険金　500万円（限度額）
（2）入院保険金　日額3,000円（事故の日から180日限度）
（3）通院保険金　日額2,000円（事故の日から90日程度）
　
◆ シルバー人材センター賠償責任保険
　センターの会員が、就業中に対人傷害、対物損壊など第三者に与えた損害については、賠償責任保険に加入しています。（条件によって適用されず、会員負担となる場合があります。適用された場合、免責額のみ会員負担となります。）