シルバー人材センターの基本理念・しくみ

◆ シルバー人材センターの基本理念

■会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

◆　シルバー人材センターのしくみ

シルバー人材センターの受託事業（シルバー事業）としてシルバー会員が就業する仕事は、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（高齢法）」により「臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業（第４１条）」と定義されています。

●この他に事務費として９％加算して発注者に請求しています。
●なお、平成２４年度より処分業務は行っておりませんので、ご了承ください。