就業規則とｼﾙﾊﾞｰ保険

就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
　規約を設けています。

■就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。

　また労働者派遣事業は、雇用関係が生じるため労災保険が適用されますが、シルバー人材センターでの就業は請負である為、雇用関係が生じず労災保険は適用外となります。