理事長挨拶

◆理事長挨拶

公益社団法人　鈴鹿市シルバー人材センター
　　　　　       理事長　山　田　清　和

　平素は、当シルバー人材センターの事業運営、事業推進に格別のご支援、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。

　さて、人口減少、少子高齢化、労働力不足が進展し、企業における７０歳までの雇用の努力義務化など、継続雇用が一層定着していく社会情勢の中で、シルバー人材センターでの会員獲得が非常に厳しい状況にあります。

　また、経済の回復基調の段階による事業所等からの受注件数の減少など、センターを取り巻く環境は、年々厳しくなっていきます。

　このような中で、シルバー人材センターが果たす役割は、地域の日常生活に定着した就業機会を提供することにより、高齢者の社会参加を促進し、地域の活性化に貢献する重要な役割を担っております。

　当シルバー人材センターは、今後も令和4年度(2022年度)～令和８年度(2026年度)までの「第2期中期計画」に基づき、「会員の拡大」、「就業機会の拡大」、「安全適正就業の徹底」に引き続き取り組んでまいります。

　シルバー人材センターが、これからも地域の就業ニーズに応えていくためにも、会員の拡大は重要であり、入会説明会の開催を増やしたり、市内で開催されるイベント等の機会を利用し入会を促進します。特に、女性会員獲得に向けては健康講座等を開催していきます。

　さらに、業務の効率化を図るため、デジタルツールの導入及び普及を進め、会員や就業機会の確保につなげてまいります。

　これからも地域の皆様に愛され、信頼される魅力のあるシルバー人材センターを目指し、会員と役職員が一丸となり更なる発展をしていきたいと考えておりますので、皆様方の一層のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。