シルバー人材センターの基本理念

◆　「自主・自立」「共働・共助」の基本理念

■　シルバー人材センターは、「自主・自立」「共働・共助」の理念のもとに、会員自身が自主的に運営に参加し、互いに協力し、助け合いながら、広く仕事を分かち合ってみんなで一緒に働くことを理念としています。

■　シルバー人材センターは、国、県、鳥栖市からの支援を受けて運営されている公益法人（公益社団法人）で営利を目的としません。

◆　シルバー人材センターの目的

■　高齢者に一般家庭、民間事業所、官公庁などから引き受けた仕事を提供することによって、高齢者自身の活動的な生活能力を生み出すとともに、その家族や地域社会に活力を生み出し、ひいては地域社会の活力化につなげていきます。 

 ■  働く意欲と能力を持った高齢者であれば誰でも参加が可能で、自主的な組織参加と労働能力の発揮により、豊かで積極的な老後社会の維持と社会参加による生きがいの充実を図るものです。 

 ■  シルバー人材センターは、生計維持のための本格的な職業生活からは引退した後に、働くことにより追加的収入を得たいと思っている方に、多様な就業形態による臨時的・短期的な就業の機会を提供します。