シルバー人材センターの仕組み

◆ センターの仕組み

● 仕事は、センターが受注し、センター登録会員が責任を持って就業します。
● 契約はご依頼の仕事の内容（就業形態）によって、下記の受託事業、派遣事業、
　職業紹介事業に分類されます。

◆ 労働者派遣事業とは？

　労働者派遣事業とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることをいいます。
　シルバーでは、請負では契約できない指揮・命令が発生する工場内作業等についても「労働者派遣契約」としてお受けすることが出来ます。
　但し、建設業務、警備業務、医療関連業務（但し、養護老人ホーム、デイサービスセンター等は除く）は派遣法により派遣契約出来ません。


　　≪労働者派遣と請負の違い≫

◆ 事業主の皆様へ

請負契約では、発注者は会員に対し指揮命令を行うことは出来ません。また、発注者が雇用した労働者と混在して同一業務を行うことは出来ません。

※このような場合は労働者派遣事業としての契約が必要であり、書類上、形式的に請負契約で処理すると「偽装請負」とみなされ、処罰の対象となりますのでご注意ください。

派遣で受注可能な業務
 ○工場内の軽作業
 ○倉庫内業務
 ○農作業

派遣事業の今までに取り組んだ事例
 ○製造業　 …　製品の仕分け・整理等
 ○清掃業　 …　工作機械の清掃
 ○流通関係 …　商品のピッキング等
 ○その他　 …　飲食店の調理補助、玉葱の定植作業、ジャガイモの選別作業、芝生張替補助
 　　　　　　　 作業など