仕事の特徴

１．『請負・委任』の形式で『臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務』が条件です。
　　※ 目安として月１０日又は週２０時間程度

２．お引き受けした仕事は、センターとして責任を持って完成いたします。
　　安心してお任せください。

３．会員が継続して長期に就業する場合は、ワークシェアリングやローテーション就業をお願
　　いすることがあります。

４．会員と依頼主の間に雇用関係は発生しません。

５．会員の就業は雇用ではありませんので、労災保険等の適用はありません。事故（ケガ・物
　　損等）が発生した場合はセンターが加入している『団体傷害保険・賠償責任保険』で対応
　　します。

６．会員は依頼主からの仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けないこととなっています。
　　また、契約外の仕事は原則として出来ない事となっています。

７．安全に配慮し高齢者に適さない危険・有害な仕事は、お請けできない場合があります。

８．『請負・委任』になじまない仕事は『シルバー派遣事業』『職業紹介事業』をご紹介いた
　　します。