シルバー人材センターの基本理念

会員による自主的・自立的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

共働・共助で働く
会員一人ひとりが経験と知識をいかし、お互いが協力し、分かち合いながら、働くことを理念としています。臨時的、短期的または週20時間までの短時間の仕事を引き受けます。収入よりもやりがい、生きがいに重点をおいた働き方です。

シルバー人材センターの仕組み

ご依頼の仕事は、シルバー人材センターが責任をもって請け負います。
シルバー人材センターは、登録されている会員に仕事を提供します。
シルバー人材センターは、会員には、仕事の実績に応じて報酬を「配分金」として支払います。