シルバー人材センターの基本理念
◆ シルバー人材センターの基本的な性格
シルバー人材センターは、会員の「自主・自立、共働・共助」の理念のもとに運営される公益社団法人で、会員同士お互いに協力し、助け合いながら目的を達成しようとするものです。
以上のような基本理念から、センターの就業形態は雇用関係にない臨時的・短期的又は軽易な仕事を「請負」または「委任」の形で行います。したがって発注者の指示・命令によって就業するのではなく、また発注者との間に直接の契約関係は生じません。
センターと会員、会員と発注者との間に雇用契約がないことから、雇用保険や労災保険の適用はありません。