シルバー人材センターとは
◆ シルバー人材センターとは
◆ シルバー人材センター(センター)とは、高年齢者が働くことを通じて生きがいを得ると共に、地域社会の活性化に貢献する組織です。
◆センターは、原則として市(区)町村単位に置かれており、基本的に都道府県知事の許可を受けた社団法人で、それぞれが独立した運営をしています。
◆センターは、原則として市(区)町村単位に置かれており、基本的に都道府県知事の許可を受けた社団法人で、それぞれが独立した運営をしています。
◆ センターは・・・
◆定年退職者などの高年齢者に、そのライフスタイルに合わせた「臨時的かつ短期的又はその
他の軽易な就業(その他の軽易な就業とは特別な知識、技能を必要とする就業)」を提供す
るともに、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康
で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と、活性化に貢献しています。
◆センターは、原則として市(区)町村単位に置かれており、国や地方公共団体の高齢社会
対策を支える重要な組織として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」※に基づいて
事業を行う、都道府県知事の許可を受けた公益法人です。
◆センターでの働き方は「生きがいを得るための就業」を目的としていますので、一定した
収入(配分金)の保証はありません。
◆センターは、地域の家庭や企 業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事(受託事
業)を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行しま
す。仕事の完成は、契約主体であるセンターが負います。
◆事業所の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場
は、労働者派遣事業や職業紹介事業をご活用いただきます。
他の軽易な就業(その他の軽易な就業とは特別な知識、技能を必要とする就業)」を提供す
るともに、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康
で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と、活性化に貢献しています。
◆センターは、原則として市(区)町村単位に置かれており、国や地方公共団体の高齢社会
対策を支える重要な組織として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」※に基づいて
事業を行う、都道府県知事の許可を受けた公益法人です。
◆センターでの働き方は「生きがいを得るための就業」を目的としていますので、一定した
収入(配分金)の保証はありません。
◆センターは、地域の家庭や企 業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事(受託事
業)を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行しま
す。仕事の完成は、契約主体であるセンターが負います。
◆事業所の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場
は、労働者派遣事業や職業紹介事業をご活用いただきます。
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」※
- 高齢者等の雇用の安定等に関する法律 ダウンロード