仕事の特徴

■　請負・委任業務

　１．営利を目的としないので比較的割安です。
　２．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡
　　　安心してお任せください｡
　３．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが
　　　加入している『シルバー保険』で対応します｡　
　　　（労災保険等の適用はありません）
　４．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡
　５．会員が継続して長期に就業する場合は、複数の会員による就業をお願いすることが
　　　あります。
　６．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けないこととなっています｡
　　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）
　７．安全に配慮し高齢者に適さない危険な仕事などはお受けできません。

■　労働者派遣事業

 ・請負または委任で受けることができない仕事でもお引き受けすることが可能です。
 ・派遣事業では、派遣労働会員が直接発注者の指示を受けたり、従業員と一緒に就労すること
　 ができます。
 ・短期間の派遣（日雇い派遣）もお引き受け可能です。
 ・1人の会員が就業できるのは、「臨時的かつ短期的又は軽易な業務」（月10日または週20
　　時間未満）となります。
 ・業務上災害及び通勤災害により会員が負傷した場合は、センターとの雇用契約に基づき、
    労働者災害補償保険（労災）が適用されます。

■　有料職業紹介事業

 ・ハローワークのような形式で会員を紹介します。
 ・職業紹介は有料で行っています。
 ・「臨時的かつ短期的又は軽易な作業」の求人及び求職の申込みを受け付け、求人者と求職者
　との間の雇用関係の成立を斡旋します
　　※詳しくは、センター（本部または北部事務所）までお問い合わせください。