◆令和８年４月からの受託（請負・委任）業務における契約方式の変更について
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（いわゆる「フリーランス新法」といいます）が令和６年１１月１日に施行されました。
シルバー人材センターの会員は、このフリーランスに該当しますので、会員がフリーランス法による保護を受け、安心・安全に就業できる環境を
整備するため、厚生労働省からシルバー人材センターの契約方法を見直す方針が示されています。このため、令和８年４月１日から新しい契約方法
へ移行させていただきますので、ご理解ご協力をいただけますようお願い申しあげます。
なお、これまで通りセンターが業務をお受けし、会員がその業務を行う手続きに変更はありませんのでご安心ください。
シルバー人材センターの会員は、このフリーランスに該当しますので、会員がフリーランス法による保護を受け、安心・安全に就業できる環境を
整備するため、厚生労働省からシルバー人材センターの契約方法を見直す方針が示されています。このため、令和８年４月１日から新しい契約方法
へ移行させていただきますので、ご理解ご協力をいただけますようお願い申しあげます。
なお、これまで通りセンターが業務をお受けし、会員がその業務を行う手続きに変更はありませんのでご安心ください。
◆センター利用規約、会員業務就業規約 他
新たな契約方法では、仕事の依頼や会員が業務を行うなど、センターを利用する際には必ず規約に同意していただく必要があります。
・センター利用規約
・センター会員業務就業規約
各ＰＤＦファイルからご確認ください。
・センター利用規約
・センター会員業務就業規約
各ＰＤＦファイルからご確認ください。
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□ 発注業者の皆さまへ
□ シルバー人材センター利用規約
□ 会員の皆さまへ
□ シルバー会員業務就業規約
□ 特定受託事業に係る取引の適正化等に関する法律の概要