シルバー人材センターの基本理念

◆　シルバー人材センターの基本理念

～4つの理念～

・自主：自分自身のこととして、主体的に取り組む

・自立：自分たちの力でセンターを育て、運営する

・共働：仲間と一緒になって働き、力を合わせる

・共助：仲間同士がお互いに助け合う

■会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

①	仕事の依頼	センターは、公共・企業・一般家庭から高齢者にふさわしい仕事を受注します。電話依頼・FAX・メール・ライン等
②	発注者との打ち合わせ（下見・見積り）	作業内容に応じた人数や道具・材料等、見積り額提示・就業予定日等を発注者と打合せします。
③	仕事内容・就業予定の確認	会員に就業内容、必要な道具、就業予定日等の確認をします。
④	契　　約	発注者とセンターの間で契約（口頭契約及び利用契約等）
⑤	就　　業	就業は、安全点検を行ってから始めます。作業完了後は、発注者に確認してもらい就業報告書に確認印をもらいます。最後に忘れ物がないか再度確認します。
⑥	就業完了・就業報告書提出	作業後、速やかに就業報告書をセンターに提出しまう。毎月２日までに提出
⑦	請求書（完了写真等）発送	請求書は、一日も早く発送します。町外県外のお客様には、写真も添付いたします。
⑧	入　　金	支払いは、振込か引落し又は現金で支払っていただきます。都合によっては集金もします。
⑨	配分金（会員業務委託料）の支払い	月末締めで翌月１５日振込（土日祝日の場合前営業日）