シルバー人材センターとは
◆ シルバー人材センターとは
シルバー人材センターは、高年齢者にそのライフスタイルに合わせた「臨時的かつ短期的またはその他の軽易な作業」を提供すると共に、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と活性化に貢献しています。「自主・自立・共働・共助」が基本理念です。
シルバー人材センターは、国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて、原則として市町村単位に設置され、都道府県知事の許可を受けた公共性・公益性の高い営利を目的としない公益法人です。
シルバー人材センターは、地域の家庭・企業・公共団体等から請負または委任契約により仕事を受注し、会員として登録した高年齢者の中からその仕事の適任者を選んで仕事を遂行します。
◆ シルバー人材センターの基本理念
■自主・自立
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。