シルバー派遣
◆ シルバー派遣について
シルバー人材センターでは、シルバー人材センター会員のみを対象として、「臨時的・短期的な就業」「その他の軽易な業務にかかる就業」の範囲において労働者派遣事業を行っています。
臨時的かつ短期的な就業
※おおむね月10日程度以内の就業
軽易な業務
※1週間当たりの就業時間がおおむね20時間を超えないもの
●シルバー派遣の特色
・派遣するシルバー会員の長い経験に裏打ちされた技能・知識が期待できます。
・公共的・公益的団体からの派遣なので安心です。
・「請負・委任」と異なり、事業所のほかの従業員と同様、事業所の指揮命令下で就業することができます。
・公共的・公益的団体からの派遣なので安心です。
・「請負・委任」と異なり、事業所のほかの従業員と同様、事業所の指揮命令下で就業することができます。
●ご注意ください
会員の選定は出来ません
お客様(派遣先)が労働者の派遣を受けるに当り、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を特定する行為は法令により禁止されています。
お客様(派遣先)が労働者の派遣を受けるに当り、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を特定する行為は法令により禁止されています。
●労働災害に被災した際
センター(派遣元)で労災に加入しております。
万が一、派遣労働会員が労働災害等により死亡又は休業した際は、お客様(派遣先)とセンター(派遣元)でそれぞれ労働者死傷病報告を作成し、労働基準監督署に提出する必要があります。
万が一、派遣労働会員が労働災害等により死亡又は休業した際は、お客様(派遣先)とセンター(派遣元)でそれぞれ労働者死傷病報告を作成し、労働基準監督署に提出する必要があります。
●損害賠償責任について
センターは、「人材派遣事業に関する損害賠償責任保険」に加入しています。
派遣労働会員が業務遂行中にお客様(派遣先)で第三者に対して損害を与えてしまい、センターが法律上の賠償責任を負った場合、保険で対応することが可能です。
(ただし、自動車の使用に起因する賠償責任など対象とならない事例があります。)
派遣労働会員が業務遂行中にお客様(派遣先)で第三者に対して損害を与えてしまい、センターが法律上の賠償責任を負った場合、保険で対応することが可能です。
(ただし、自動車の使用に起因する賠償責任など対象とならない事例があります。)
●料金のご案内
賃金×手数料(20%)×消費税
●シルバー派遣で働きたい方
●労働者派遣事業に係る情報提供について
PDFファイルをご覧になるには、Adobe Reader(アドビリーダー) が必要です。
アドビシステムズ社のサイトから最新版(無償)をダウンロードしてご利用ください。