就業規約と安全就業

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた「会員就業規約」「安全就業基準」があります。

■シルバー人材センターでは、「安全第一」に「事故ゼロ」を目指しています。

■シルバー人材センターと会員、会員と発注者の間に雇用関係は発生しませんので、雇用保険や労災保険の適用もありません。ご自身の保険(国民健康保険、後期高齢者医療制度、社会保険)にて自己傷害として病院で治療を受けていただきます。常に安全就業を念頭にお願いしています。
　※有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため、これについては『労災保険』が適用されます。

■シルバー人材センターでは、「団体傷害保険」「賠償責任保険」に加入しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　※保険の内容については事務局にお尋ねください。