シルバー人材センターの留意事項（心得）
シルバー人材センターで取り扱う業務は、臨時的・短期的な仕事が中心です。
• ご希望のお仕事が常にあるとは限りませんが、「まずはやってみよう」というお気持ちでご参加いただけると、活躍の場が広がります。
• 地域の家庭・企業・公共団体などからのご依頼を、請負または派遣の形でセンターが契約し、登録会員が業務に従事する仕組みです。
• シルバー人材センターでは、毎月の収入を保証する制度はありません。就業状況に応じて報酬が支払われる仕組みとなっております。
• 万が一、仕事中や仕事先への往復中に事故が発生した場合は、契約形態に応じて、センターが加入している「シルバー保険（傷害・損害賠償）」または「労災保険」にて対応いたします。
• ご希望のお仕事が常にあるとは限りませんが、「まずはやってみよう」というお気持ちでご参加いただけると、活躍の場が広がります。
• 地域の家庭・企業・公共団体などからのご依頼を、請負または派遣の形でセンターが契約し、登録会員が業務に従事する仕組みです。
• シルバー人材センターでは、毎月の収入を保証する制度はありません。就業状況に応じて報酬が支払われる仕組みとなっております。
• 万が一、仕事中や仕事先への往復中に事故が発生した場合は、契約形態に応じて、センターが加入している「シルバー保険（傷害・損害賠償）」または「労災保険」にて対応いたします。