公益社団法人泉佐野市シルバー人材センター

●会員は入会時にあらかじめ自分の希望する仕事を登録していただきます。
●仕事はセンターが一括して受注します。
●会員が仕事を見つけたり、相談を受けたりしたときは、センターへ連絡してください。
●センターは受注した仕事を会員の希望や場所などを考慮して電話等で会員に連絡します。
●連絡を受けた会員は、仕事の内容、場所や配分金等を判断して、その仕事を引き受けるかどうかを自分で決めます。
●仕事をするときは、センターから請負・委任または派遣でその仕事を引き受けます。

●シルバー人材センターの働き方は臨時的・短期的かつ軽易な就業となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●１人の会員が、ひと月あたりおおむね１０日を超えない範囲です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●１人の会員が、１週間あたりおおむね２０時間を超えない範囲です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上記の基準を超える場合は、複数の人員でのローテーション就業となります。

●働いたお金は「配分金」（賃金ではありません）としてセンターから１ヶ月分まとめて、会員本人名義の銀行口座へ振り込みます。
●配分金の基準額は仕事の内容によって異なります。
●就業場所までの交通費は原則的に自己負担です。
●会員の就業は雇用ではないので、労災保険をはじめ労働法規の適用はありません。
●配分金は賃金ではないので所得税法上も給与所得とみなされず、雑所得として取り扱われます。
※労働者派遣事業または職業紹介事業で働く場合は、上記と一部異なります。詳しくはセンターまでおたずねください。

●会員と発注者や会員とセンターの間には雇用関係がないので、労災保険の適用がありません。センターが提供する仕事をしているときや、家と仕事場の往復途上での傷害に対しては、「シルバー人材センター団体傷害保険」で対応します。