お仕事の特徴

◆会員の働き方について

1）会員は、臨時的かつ短期的な形で就業することとなっていますので、仕事の時間、内容に
　応じて交替制（ローテーション）で働きます。
　特別な知識や技能を必要とする仕事は、継続的に就業することもできます。

2）会員は、発注者から仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けません。
　　※発注者から指揮命令を受ける場合は派遣事業で対応いたします。

3）会員は、契約事項にない仕事は、原則としていたしません。仕事の内容を変更する場合は
　必ずセンターにご相談ください。

◆安全への配慮と安全就業の徹底

1）会員は６０歳以上の高年齢者であることから、安全就業には最大限の配慮をしていますの
　で危険・有害な仕事はお引き受けできません。

2）会員は、日頃から健康管理や安全就業について「健康と安全＝自己管理」の考えのもと、
　安全意識の高揚と事故防止に努めています。

3）会員の就業中及び就業途上に、万一、事故が発生した場合は、シルバー人材センター団体
　傷害保険、総合賠償責任保険で対応いたします。