シルバー人材センターとは

・上里町シルバー人材センターは、「高齢者の雇用安定等に関する法律」に基づき、国・県・上里町から助成・支援を受けて運営する公益的・公共的な非営利団体です。
・上里町シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営をすること、また、会員一人一人が豊かな経験と知識を生かし、お互いに協力し合い働く事を理念としています。

シルバー人材センターの仕組み

上里町にお住まいで、健康で働く意欲のある60歳以上の方が会員として登録しています。

【請負・委任】

・シルバー人材センターはご依頼者の仕事を責任をもってお引き受けします。
・シルバー人材センターは会員に仕事を提供し、仕事量に応じて配分金を支払います。
・会員は業務を自らの裁量で完成させるため、発注者は会員に指揮命令できません。

【派遣】

・シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、会員を発注者の事業所などに派遣する方法により業務を行います。
・シルバー人材センターは、発注者と労働者派遣契約、会員と雇用契約を締結します。
・会員は発注者の指揮命令を受けて働きます。

【職業紹介】

・シルバー人材センターが、会員などを発注者に職業紹介し、発注者が職業紹介された会員などを雇用して業務を行います。

シルバー人材センターの利点と注意点

◆利点◆
　・各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
　・会員の技能・技術を高めるための各種の講習を実施しています。

◆注意点◆
　・シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的かつ短期的な仕事，またはその他の軽易な仕事にかぎられます。
　・シルバー人材センターでは、就業や収入の保障はいたしません。
　・請負・委任ではシルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。
　・請負・委任では雇用関係がないため、仕事中の事故に対して労災保険が適用されません。
　　このため、仕事中や仕事先への移動のときの補償として、独自の傷害保険に入っています。
　　また、他人の身体、財物等に損害を与えた場合は、賠償保険を適用しています。