事業案内

事業の仕組み

シルバー人材センター（以下「センター」といいます）は、家庭・企業・公共団体（以下「発注者」といいます）からの「臨時的・短期的又はその他の軽易な仕事」に対し、会員の中から適任者を選任して、その仕事を行います。

センターは、発注者から高年齢者にふさわしい仕事を請負契約又は委任契約により引き受け、センターはその契約内容に従って仕事を完成させます。

発注者と就業する会員との間に雇用関係はありません。発注者は、就業する会員に対して指揮命令権はありません。

発注者は仕事の完成後、センターに対して契約に基づく代金を支払います。

センターは、受注した仕事の遂行に当たっては、十分な安全対策を講じています。万一、仕事中に会員が傷害を受けたり、発注者等に損害を与えた場合に備えて、シルバー保険等に加入しています。

会員が企業の社員などと共同して仕事を行うことが必要な場合は、有料職業紹介事業または、労働者派遣事業を利用することができます。

◆独自事業◆

◆会員向け事業◆