仕事の特徴

◆　請負業務

１.センター・発注者と会員の間には雇用契約はありません。会員が個人としてお仕事を請け負います。

２.お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡　
　安心してお任せください｡

３.会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入している『シルバー保険』で対応します｡　（労災保険等の適用はありません）

４.会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡

５.会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。

６.会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

７.安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡

◆　派遣事業

１.（公社）愛知県シルバー人材センター連合会と雇用契約を結び、契約期間中は、派遣労働会員として派遣先で就業します。

２.派遣先の指揮・命令を受けてお仕事していただきます。

３.雇用契約を（公社）愛知県シルバー人材センター連合会と結んでいるので、労災保険等の適用が受けられます。

◆有料職業紹介

１.事業所や企業等が、会員を直接雇用するものです。採用は、求人者が決定します。ただし、募集期間中であっても、求人者が他の手段で採用をしている場合もあります。