◆ シルバー人材センターの基本理念
■会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています
◆ シルバー人材センターのしくみ
センターは営利を目的としていません。雇用や人材派遣と異なり受注を含めて全てセンターが行います。受注した仕事は内容、条件によりその仕事を希望している会員に提供します。会員は就業した仕事の量、質に応じて「配分金」をセンターから受け取ります。会員の皆さんはセンター及び発注者との間に雇用関係はありません。
センターは営利を目的としていません。雇用や人材派遣と異なり受注を含めて全てセンターが行います。受注した仕事は内容、条件によりその仕事を希望している会員に提供します。会員は就業した仕事の量、質に応じて「配分金」をセンターから受け取ります。会員の皆さんはセンター及び発注者との間に雇用関係はありません。