シルバー人材センターとは
◆シルバー人材センターとは
シルバー人材センターとは、「高齢者の雇用の安定等に関する法律」に基づき設立された公益社団法人です。
豊富な知識・経験・技能を持つシルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
健康で働く機会が欲しいという会員に、臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施を行っています。
豊富な知識・経験・技能を持つシルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
健康で働く機会が欲しいという会員に、臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施を行っています。
◆センター紹介・特色
加須市（かぞし）は、面積が133.47平方キロメートル、都心から概ね50㎞圏内にあり、埼玉県の東北部に位置し、群馬県、栃木県及び茨城県に接しています。
主要な道路は、東北自動車道と国道122号が南北方向に、国道125号と国道354号が東西方向に通っていて、東側が国道4号に近接しています。
鉄道は、東武鉄道が通っていて東武伊勢崎線に「加須駅」と「花崎駅」、東武日光線に「新古河駅」と「柳生駅」があります。また、JR宇都宮線・東武日光線の「栗橋駅」に近接しています。
地勢的には関東平野のほぼ中央部を流れる利根川中流域にあり、利根川が運んだ土砂の堆積により形成されたという平坦地で、古き良き歴史を残しながら都市機能が集積する市街地と、その周辺に広がる、水と緑の豊かな農村地域との調和が特性となっています。
平成22年3月23日、加須市・騎西町・北川辺町・大利根町の1市3町が合併し、同年4月1日各シルバー人材センターも統合いたしました。また平成24年4月1日付で設立登記を行い、公益社団法人への移行を完了し、「公益社団法人加須市シルバー人材センター」が設立されました。
当センターの特色としては、各地域の事務所を残して市民・会員の利便性に配慮し、地域密着型の運営をおこなっています。
主要な道路は、東北自動車道と国道122号が南北方向に、国道125号と国道354号が東西方向に通っていて、東側が国道4号に近接しています。
鉄道は、東武鉄道が通っていて東武伊勢崎線に「加須駅」と「花崎駅」、東武日光線に「新古河駅」と「柳生駅」があります。また、JR宇都宮線・東武日光線の「栗橋駅」に近接しています。
地勢的には関東平野のほぼ中央部を流れる利根川中流域にあり、利根川が運んだ土砂の堆積により形成されたという平坦地で、古き良き歴史を残しながら都市機能が集積する市街地と、その周辺に広がる、水と緑の豊かな農村地域との調和が特性となっています。
平成22年3月23日、加須市・騎西町・北川辺町・大利根町の1市3町が合併し、同年4月1日各シルバー人材センターも統合いたしました。また平成24年4月1日付で設立登記を行い、公益社団法人への移行を完了し、「公益社団法人加須市シルバー人材センター」が設立されました。
当センターの特色としては、各地域の事務所を残して市民・会員の利便性に配慮し、地域密着型の運営をおこなっています。