お知らせ一覧
-
2025.05.02
令和7年度墓掃除の受付について -
2025.06.02
令和8年度職員採用候補者試験申請書の受付については、令和7年5月30日で終了致しました。
ありがとうございます。 -
2025.05.01
令和8年度職員採用候補者試験の申請書の受付について、下記の期間にて受付しております。
受付期間 令和7年5月1日(木)から5月30日(金)17:00必着 -
2025.02.12
令和7年剪定の受付について -
2025.02.01
令和7年2月より「シルバーフレンドリーショップ制度」を導入しました。この制度は、趣旨に賛同いただいた小松市内の登録事業所や店舗で、シルバー会員が「会員証」を提示することにより、様々な特典(商品の割引、景品の提供など)を受けることが出来る制度です。会員の皆様の福利厚生の向上と、会員への周知によりご協力いただける事業所及び店舗様の売上向上が見込まれ、双方がWIN-WINの関係が期待できるものです。なお、登録を希望する事業所及び店舗を募集しています。
◆ シルバー人材センターとは
シルバー人材センターとは、「高齢者の雇用の安定等に関する法律」に基づき設立された公益社団法人です。
豊富な知識・経験・技能を持つ シルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
健康で働く機会が欲しいという会員に、臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施を行っています。
豊富な知識・経験・技能を持つ シルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
健康で働く機会が欲しいという会員に、臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施を行っています。
主な仕事の紹介
経験や知識・技能を活かしてさまざまなお仕事をお引き受けいたします