令和8年4月から新たな契約方法（包括的契約）に移行します。
令和６年１１月１日より施行された「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（いわゆる「フリーランス法」）の趣旨に鑑み、厚生労働省から全国のシルバー人材センターに向けて「新たな契約方法（包括的契約）」へ移行するよう指針が示されました。こうした状況を踏まえ、小諸北佐久シルバー人材センターセンターも、令和８年４月１日から契約方法を改めさせていただくことになりました。
本件に伴う主な変更点は、契約当事者を現行の「発注者とセンター」から、会員がフリーランス法の適用対象となるよう「発注者と会員」に改めるとともに、センターが発注者と会員双方のサポート等の総合調整を担うものとした、三者による包括的契約を結ぶ点にあります。
詳しくは下にお示ししたリーフレットのとおりとなりますので、ご確認をお願いいたします。
ご理解とご協力をよろしくお願いします。
※ 移行後の契約は「シルバー人材センター利用規約」と「会員業務就業規約」の同意をもとに成立します。（ホームページに掲載）こちらもご確認いただきますようお願いします。
※ 契約方法は改められますが、手続等の実務は引き続きセンターが一括して行います。また、契約の履行についても会員が完遂できるよう、これまでと変わらずセンターが責任をもってサポートしますので、ご安心ください。