就業規則とシルバー保険

◆　就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
　規約（約束ごと）があります。

■就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊就業中の負傷及び就業場所への往復途中の事故には労災保険は適用されませんが、シルバー人材センター団体傷害保険が適用されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。