就業規則とシルバー保険
◆ 就業規則とシルバー保険
■ 会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約(約束ごと)があります。
■ センターと会員の間には雇用関係はありません。
■ 雇用関係がないため、会員が就業で万一けがなどをされた場合は労災保険は適用されませんが、これに代わるものとしてシルバー団体傷害保険が適用されます。
■ 労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。
■ センターと会員の間には雇用関係はありません。
■ 雇用関係がないため、会員が就業で万一けがなどをされた場合は労災保険は適用されませんが、これに代わるものとしてシルバー団体傷害保険が適用されます。
■ 労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。