西宮市内に居住し、原則60歳以上の健康で就業意欲のある方。センターの趣旨に賛同していただける方。
「健康のために身体を動かしたい」
「生きがいを見つけたい」
「いくらかの収入を得たい」
「社会参加したい」
などの意欲のある方なら、特別な資格や難しい手続きなどはございません。

※「収入が多く欲しい」「毎月一定の収入が欲しい」という方にはシルバー人材センターの働き方にはなじみません。

①センターから提供された仕事を引き受けるのは会員です。会員は仕事を完成させる義務があります。責任を持って引き受けましょう。
②発注者と直接契約はできません。直接交渉した場合は退会していただくことがあります。
③緊急に就業できなくなった場合、発注者とセンターに必ず連絡してください。
④就業中知り得た情報は、絶対に他言しないでください（守秘義務）
⑤発注者や同一就業場所での会員どうしは、マナーを守って節度ある態度で接しましょう。

会員がセンターを通して就業した報酬を「配分金」とよびます。シルバー人材センターと、会員は、請負・委任契約を結びます。
就業で得た「配分金」は給与や賃金ではありません。
税法上の「雑所得」にあたり、雇用保険や労災保険の適用はありません。

●　請負委任の一か月の就業日数は１０日以内。
●「その他軽易な業務」での就業時間は、週20時間以内。
●　就業期間は１年。
●　民間事業所での就業の、更新は原則最長５年。
●　国および公共団体での就業の更新は原則最長３年。
　（広報紙配布業務を行っているか、配布業務をする意思がある場合は５年に延長）