就業規則とｼﾙﾊﾞｰ保険
◆ 安全に仕事を実施していただくために
① センターでは会員の皆様に安全に仕事をしていただくために、独自の傷害保険・賠償保険
に加入しています。
◆シルバー人材センター会員傷害保険（死亡・入院・通院）
◆シルバー人材センター会員賠償保険（対人・対物・保管物）
雇用関係は結びませんので、労災保険・雇用保険の対象とはなりませんのでご注意ください。
② ・住宅と就業先の行き帰りに怪我をしてしまったとき
・仕事中に怪我をしてしまったとき
・仕事中に物を壊してしまったとき
怪我をしてしまった場合は、会員各自の保険証にて治療をうけていただきます。
医療費は、各自の負担となります。
事故報告に基づき、加入保険の適用が可能であれば、保険申請の手続きをいたします。
仕事実施の流れ
Step１．仕事の受注
センターでは、一般家庭・企業・公共団体等より高年齢者に合った臨時的・短期的なお仕事を受注します。
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Step２．仕事紹介
会員の方の希望・経験等を考慮し、お仕事を紹介します。
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Step３．就業（仕事の実施）
会員の方は、仕事の内容をよく理解し、仕事を実施していただきます。
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Step４．就業報告書の提出
作業終了後、就業報告書を事務局に提出していただきます。
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Step５．お振込み
事務局は、作業報告書をもとに仕事の対価（配分金）を計算し、毎月定められた配分金支払日に振込にてお支払いします。