センターとの契約方式

◆お仕事の契約方式について

シルバー人材センターは、一般家庭、民間企業、官公庁などから、有償の請負・委任形式でお仕事を引き受けます。
センターが契約した仕事は、シルバー人材センター会員に提供され、就業した会員はセンターから、報酬（配分金）を受け取る仕組みになっています。
シルバー人材センターは、ご契約主に「仕事を完成させる」という契約が発生しますが、センターと会員、ご契約主と会員の間には雇用関係や指揮命令関係はありませんので、雇用関係に伴うトラブルの心配はありません。
また、契約した仕事中や仕事先への往復のときに事故があった場合、独自のシルバー保険（傷害・賠償責任）により、センターが対応しますので、ご契約主へのご負担は発生しません。