就業規則とシルバー保険

◆就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約（約束ごと）があります。

■センターと会員、会員と発注者との間に雇用関係が生じないため、就業中のケガ等は労災保険が適用されません。
これに代わって万が一にケガ等をされた場合は、「団体傷害保険」の適用を受けます。
また、就業中に他人の身体、財物に損害を与えた場合は、「賠償責任保険」が適用されます。