発注の形態
発注に際するご案内
シルバー人材センターでは以下の①~③にて、仕事をお受けしております。
①受託事業
◆シルバー人材センターが『請負』または『委任』の形式
で仕事を引き受けて、会員へ仕事を提供します。
◇就業する会員と発注者(会社・個人問わず)との間には
雇用関係が成立しません。そのため労働者災害補償保険
(労災保険)や雇用保険は適用されません。
◆雇用関係が成立しないため、発注者からの指揮・命令は
受けられません。また、発注者の社員と混在しての作業
もできません。
②労働者派遣事業
◆シルバー人材センターが発注者から業務を受注し、シル
バー会員を就業先へ派遣する方法で業務を行います。
◇シルバー人材センターは発注者と『労働者派遣契約』、
会員と『雇用契約』をそれぞれ締結し、派遣業務を行い
ます。
◆請負就業とは異なりますので、会員への指揮命令ができ
ます。
◇労災保険の適用を受けます。
③職業紹介事業
◆シルバー人材センターが求人者と求職者(※)との間の
雇用関係をあっせんいたします。
◇請負就業や派遣事業と異なり、職業紹介事業では発注者
が求職者を直接雇用します。
◆労災保険の適用を受けます。
※求職者:シルバー会員だけでなく、会員以外の地域の
高齢者も含みます。
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