仕事の特徴
1．収益を目的としないので割安です。
2．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡安心してお任せください｡
3．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願いすることがあります。
4．安全に配慮し高年齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡
請負、委任による業務の遂行
仕事の完成を目的とした業務は請負業務として、仕事の実施を目的とした業務（完成のない仕事）は委任業務としてお引き受けします。
会員は自らの裁量で業務を実施します。
1．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡
2．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入している『シルバー保険』で対応します｡
（労災保険等の適用はありません）
3．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）
シルバー派遣による就業
「事業者が雇用する従業員との混在作業」や「指揮命令を受ける作業」などの業務は、派遣としてお引き受けします。
会員は事業所などから指揮命令を受けて作業します。
1．派遣契約により、会員は連合会に雇用されたうえで、派遣労働会員として派遣されます。
2．派遣で就業する会員は連合会に雇用された労働者となりますので、『労災保険』が適用になります。
3．会員は事業者の指揮命令を受けて作業をします。
4．シルバー派遣による就業は、秋田県知事が指定した業種･職種に限り、週40時間までの就業が可能です。