ハラスメントの防止に関する基本方針・ストレスチェック
◆ハラスメントの防止に関する基本方針
会員、職員が互いに尊重し、健全で働きやすい職場環境を維持するために、ハラスメントの防止は重要な課題であることから、いかなる形態のハラスメントも容認しないというセンターの方針を明確するため、令和7年9月24日、第305回理事会において「ハラスメントの防止に関する基本方針」を制定しました。
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ハラスメントの防止に関する基本方針
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