会員になるには
◆あなたも入会してみませんか
おおむね６０歳以上の富士市民で、
健康で働く意欲があり、
センターの趣旨に賛同された方は、
どなたでも（公社）富士市シルバー人材センターに入会することができます!!
健康で働く意欲があり、
センターの趣旨に賛同された方は、
どなたでも（公社）富士市シルバー人材センターに入会することができます!!
◆入会にあたって
センターへの入会をご検討の方は、まずは以下の「確認事項」をご一読ください。
確認事項１
シルバー人材センターは、自主・自立、共働・共助の理念のもとに、臨時的かつ短期的又はその他の軽易な就業を希望する高齢者（会員）のために働く場を提供します。
生きがいの充実及び福祉の増進を図るとともに高齢者の能力を生かした活力ある地域社会作りに寄与することを目的としています。
なお、センターで扱う仕事は基本的に短期・補助的な仕事ですが、技能や知識が必要なために継続的就業が必要な仕事については、この限りではありません。
生きがいの充実及び福祉の増進を図るとともに高齢者の能力を生かした活力ある地域社会作りに寄与することを目的としています。
なお、センターで扱う仕事は基本的に短期・補助的な仕事ですが、技能や知識が必要なために継続的就業が必要な仕事については、この限りではありません。
確認事項２
シルバー人材センターの仕組みは、センターが高齢者に適した仕事を受け、その仕事を会員に委託して完成するものであり、会員の就業に際しての条件は、センターと発注者が協議して決定するもので、会員本人が発注者と直接交渉はできません。
確認事項３
センターから提供された仕事（請負・委任）に就業する場合、労働関係法規（労働基準法、雇用保険法）は適用されません。
また、就業時の事故については労災適用外のため、各自の健康保険及びセンターの保険（傷害・損害賠償）で処理されることになります。
また、就業時の事故については労災適用外のため、各自の健康保険及びセンターの保険（傷害・損害賠償）で処理されることになります。
確認事項４
入会してもすぐにご希望の仕事に就業できるとは限りません。
（センターの働き方は、生きがいを得るための就業を目的としていますので、一定した収入（※配分金）の保障はありません。）
（※配分金とは、請負・委任の対価として会員に支払われる報酬をいいます。）
（センターの働き方は、生きがいを得るための就業を目的としていますので、一定した収入（※配分金）の保障はありません。）
（※配分金とは、請負・委任の対価として会員に支払われる報酬をいいます。）
確認事項５
センターでは、臨時的かつ短期的又はその他の軽易な業務について、求人・求職（雇用関係）による職業紹介事業又はお客様の指揮命令下で会員が就業する労働者派遣事業も行っていますので、こちらに関してもお気軽にご利用ください。
なお、職業紹介及び労働者派遣による場合は、職種によっては週40時間まで就業できる場合があります。
なお、職業紹介及び労働者派遣による場合は、職種によっては週40時間まで就業できる場合があります。