公益社団法人福井市シルバー人材センター

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シルバー派遣事業

◆ シルバー派遣事業(雇用サポート事業)とは

~シルバー人材センターが目指すもの~
シルバー人材センターは、一般家庭、民間企業、公共団体などから引き受けた仕事を、会員の希望や能力に応じて提供しています。その形態は、「請負・委任」「無料職業紹介」が中心でしたが、平成17年度から「一般労働者派遣」も行えるようになりました。
請負の場合は、雇用関係や発注者からの指揮命令が発生しないため、簡単な作業が主流です。
これが一般労働者派遣になると、会員とセンターとの間に雇用関係が結ばれ、発注者から指揮命令を受けられるようになります。そのため、派遣先の企業の一員として、より自分の技術や知識・経験を活かして働くことができます。

~シルバー派遣事業の実施体制~
シルバー派遣事業の実施主体(派遣元)は、福井県シルバー人材センター連合になります。シルバー人材センター連合との間に正式な雇用関係を交わした会員が、派遣先事業所の指揮・命令のもとで就業します。就業の対価は、賃金としてシルバー人材センター連合から支払われます。

◆ シルバー派遣の特徴

~派遣できる仕事~
シルバー派遣できる仕事は、臨時的かつ短期的な就業または軽易な業務に係る就業となっており、概ね月10日程度以内または1週間あたり週20時間未満の就業になります。県知事の指定を受けて週40時間まで就業可能な業種・職種もありますので詳しくはご相談ください。逆に派遣できない仕事として、高年齢者にとって危険・有害な仕事、労働者派遣法で定められている港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係業務があります。

~シルバー派遣のメリット~
●シルバー世代のもっとも強い武器は、豊富な経験です。専門的な職種はもちろん、一般職に従事した人も長年の経験に培われた知識や能力があります。
会員は一人ひとりが「その道のプロ」。そのためセンターでは、簡単な作業から専門的な技術職まで、幅広く引き受けることができます。
●労働力が不足する時間・期間の人材確保が可能となり1日からでも派遣が可能です。
●「請負・委任」とは異なり、事業所の従業員と同様に事業所の指揮命令の下で就業することができます。
●人件費に係る経費を削減できます。
●労働者の派遣期間は通常3年間ですが、60歳以上の高齢者の派遣については、派遣期間に制限がありません。
●公益社団法人からの派遣なので安心できます。

~豊富な職種でサポートします~
シルバー人材センターでは、経営アシスト、専門事務職、教育・保育、施設の管理・保安、専門技術職など、豊富なジャンルの職種をカバーしています。事業所はもちろん、地域の環境保全活動や家事援助、子育て支援などの福祉サービスにも利用することができます。
また、そば打ちや刃物研ぎ、和紙工房、しめ縄作りなど地域の文化や伝統を次世代に伝える活動も行っており、趣味として培ったものも立派な技能として役立てることができます。

◆ 企業・団体の皆様へ(シルバー派遣について詳しくはこちらをご覧ください)

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