基本理念
◇基本理念◇
◇シルバー人材センターの基本理念
「自主・自立の組織理念」と「共働・共助の事業理念」の２つの理念に基づき運営されています。
「自主・自立の組織理念」
会員は自分たちで役員を選び、理事会等の組織活動を通じて、組織や事業の運営に参画します。
「共働・共助の事業理念」
会員一人ひとりがお互いに協力し合い、助け合いながら就業することを基本としています。
「自主・自立の組織理念」と「共働・共助の事業理念」の２つの理念に基づき運営されています。
「自主・自立の組織理念」
会員は自分たちで役員を選び、理事会等の組織活動を通じて、組織や事業の運営に参画します。
「共働・共助の事業理念」
会員一人ひとりがお互いに協力し合い、助け合いながら就業することを基本としています。
◆シルバー人材センターのしくみ
●ご依頼の仕事は、シルバー人材センターが責任をもって請け負います。
●シルバー人材センターは、登録されている会員に仕事を提供します。
●シルバー人材センターは、会員には仕事の実績に応じて報酬を「配分金」として支払ます。
●シルバー人材センターは、登録されている会員に仕事を提供します。
●シルバー人材センターは、会員には仕事の実績に応じて報酬を「配分金」として支払ます。
ここに注目!!
●シルバー人材センターでは、毎月いくら支払うというように、収入は保障していません。
●シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。
●シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。