よくあるご質問
◇よくあるお問い合わせ（入会希望者向け）◇
どんな仕事の種類がありますか？配分金はどのくらいですか？
仕事の種類は「こんな仕事をしてます」のページをご覧ください。
配分金については、就業場所・就業内容によって異なりますが、1,043円から1,402円程度になります。
一定した収入（配分金）の保証はありませんが、平均で月8日から10日就業した場合、３～５万円程度です。
なお、就業に係る作業服・軍手・昼食などは各自で用意していただきます。
希望する仕事にだけ就けるのですか。
ご希望の仕事が常にあるとは限りません。また、就業日数の保障はありません。
仕事以外で参加できることはありますか。
ボランティア活動などにも参加できます。
就業中の保険制度はどうなっていますか？
請負・委任契約の場合、労災の適用ではないため、センターでは「シルバー団体傷害保険」に加入しています。
就業中または就業途上等でのケガ等をした場合、まずはご自身の健康保険で医療機関に受診していただき、完治してから保険申請を行い、保険給付が受けられます。
賠償事故についても同様です。（賠償事故は就業中のみ）
※派遣就業中でのケガは労災の適用になります。
仕事をする際に、約束ごとはありますか。
センターと会員との間において、会員同士が共働・共助の理念の下に、仲良くルールにのっとって働こうというセンター独自の約束事項として「就業規約」を定めています。また、仕事は基本的に請負又は委任の形式よる就業です。発注先の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、一般労働者派遣事業により実施することになります。
就業基準とは何ですか？
会員の適正就業と公平な就業機会を提供するためにセンターで定めている基準です。同一の職種、就業場所での就業について
・１日の就業時間は、原則として８時間を限度
・１カ月の就業日数は、原則として１０日を限度
・就業期間は、発注者の契約に基づき、１年とし更新は５年を限度
などがあります。