仕事の特徴

請負契約に基づく仕事の特徴

１．営利を目的としない団体ですので割安です

2．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡　

3．会員の就業は雇用関係は無いため、労災保険の適用はありません、万一事故が発生した
　  合はセンターが加入の『シルバー保険』で対応します｡　

4．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡

5．会員が継続して長時間・長期間就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業
　  をお願いすることがあります。

6．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

7．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡

労働者派遣契約に基づく仕事の特徴

１．発注者から指揮命令を受けて会員が働く場合や、従業員と混在して働く場合などの「請負
　　・委任契約」にそぐわない就業の場合は、労働者派遣契約で対応します。

２．派遣会員が仕事中に万が一事故に遭った場合は、センターが「労働災害保険」で対応し
　　ます。

３．労働者派遣契約においても派遣会員は、臨時的・短期的な労働となりますので、長時間・
　　長期間の労働となる場合は、複数会員によるワークシェアリング/ローテーション就業を
　　お願いすることがあります。

４．安全に配慮し、高年齢者に適さない危険・有害な仕事はお受けできない場合があります。

５．その他、「労働者派遣法」に基づいた契約内容、労働条件を遵守した仕事となります。