よくあるご質問

発注者様からよくある問合せを掲載しています

Q仕事の申し込みは、メールなどでも受け付けてもらえますか？

Aメールでも受け付けはさせていただきますが、確認のため、電話でもご連絡させていただきます。

Qどのような仕事でも引き受けていただけるのでしょうか？

A重量物を扱う仕事や高所作業などの危険を伴う作業は、お断りさせていただいております。 植木の剪定の場合は、高さ約4mの樹木までまた、刈り払い機による斜面の除草もお請けできません。詳しくは、「お仕事の紹介」をご覧ください。

Q依頼すれば、すぐに仕事をしてもらえますか？

A仕事の依頼は受付順に対応しますが、仕事内容や条件とマッチングした会員の選定や連絡等に日数を要する場合があります。また、依頼内容によっては、依頼時期が集中することもあります（植木の剪定、除草など）。そのような場合はお待ちいただくこととなります。

Q見積もりを依頼することはできますか？

A見積もりにより、請負金額を提示します。金額をご納得していただければ契約、仕事の履行となります。見積もりは無料で行います。

Q労働者派遣契約に基づく仕事の場合、料金はどのようになりますか？

A派遣料金は、賃金＋手数料とそれら合計額の消費税となります。また交通費が発生する場合はその費用が加算されます。

Q代金の支払いはどのようにするのですか？

A業務完了後（月をまたいで、継続した仕事の場合は毎月末締）、センターより請求書と振り込み用紙を送付しますので、指定の期間内に金融機関に振り込んでいただくか、センターで直接支払っていただきます。金融機関利用の場合の振り込み手数料はお客様にご負担していただいております。

Q会員の仕事中における事故の補償はどのような対応になりますか？

A請負・委任契約に基づく就業での会員の事故は、労働者災害補償保険（労災保険）が適用されないため、センターが加入のシルバー団体保険で対応します。また、労働者派遣契約の場合は、センターが労働者災害補償保険で対応します。

Q「請負・委任契約」と「労働者派遣契約」の違いは？

A「請負・委任契約」の場合は、発注者やセンターと会員の間に雇用関係はなく、予め請け負った仕事を会員が完了するため、発注者は会員の仕事に指揮命令はできません。仕事をする会員への指揮命令が発生するような仕事には「労働者派遣契約」をお願いしています。