お仕事の特徴
◆仕事の特徴
1．収益を目的としないので割安です。
2．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡
安心してお任せください｡
3．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
る『シルバー保険』で対応します｡ （労災保険等の適用はありません）
4．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡
5．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
することがあります。
6．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）
7．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡
◆契約（受注）形態
仕事の内容により受注形態が異なります。
発注の際に、受注形態をご確認ください。
①請負又は委任による仕事
官公庁や民間企業及び一般家庭から、高齢者に適した仕事を、請負または委任により有償で引き受けて、会員がその仕事に就業するもので、仕事の発注者と雇用関係は生じません。仕事の内容と就業の実績に応じて、報酬（配分金）を支払います。
②一般労働者派遣事業
臨時的かつ短期的な業務またはその他の軽易な業務に係わる就業の範囲において派遣をしております。
③職業紹介事業
臨時的かつ短期的な雇用による就業またはその他の軽易な業務に係わる就業（雇用によるものに限る）を希望する、原則６０歳以上の高齢者のために職業を紹介します。