シルバー人材センターとは
◆ シルバー人材センターとは
シルバー人材センター(センター)とは、高年齢者が働くことを通じて生きがいを得ると共に、地域社会の活性化に貢献する、高年齢者が主体となった「自主・自立・共働・共助」の理念に基づいた公益法人です。
センターは高年齢者のライフスタイルに合わせた「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な仕事」を基本とします。原則として市区町村ごとに設置されており、地域社会に貢献していくことを目的としています。掛川市シルバー人材センターでは、掛川市内にお住まいの概ね60歳以上の方が会員登録をしています。
高齢化や労働力人口減少の更なる進行が見込まれる中で、センターの役割はますます重要となっておりその役割を果たすことが求められています。
<シルバー人材センターの特色>
■営利を目的としません。
■センターと発注者との間で仕事を契約し、センター、発注者、就業会員いずれの間にも雇用関係はありません(派遣事業を除く)従事した会員に対してセンターが報酬(配分金)を支払います。 ■会員に対して、収入、就業先、就業日数の保証を行うものではありません。
■労災保険は適用されません(派遣事業は除く)そのため、民間の損害保険(センター団体傷害保険)に加入し対応します。
◆ 受注の種類
○請負(委任)
仕事の完成や処理を目的とし、発注者との指揮命令関係が生じないもの
○派遣事業
指揮命令を受けたり直接雇用の方との混在作業が必要な場合は、静岡県連合会を通じ派遣事業として雇用契約を結びます
○その他
独自事業 等