シルバー人材センターのしくみ

【概要】
　高齢者の豊かな経験と能力を活かし、働くことを通して自主的に社会参加するとともに、
　その生きがいを高め、活力ある社会づくりに貢献することを目的とした団体です。

【特色】
〇高年齢者の雇用就業対策として法律で位置づけられた組織です。臨時的、短期的または
　その他の軽易な仕事を事業所や家庭、公共団体などから引き受け、会員（高齢者）に、
　能力や希望に応じた仕事を提供しています。センターでの働き方は「生きがいを得るた
　めの就業」を目的としていますので、一定した収入の保証はありません。
〇高齢者が共働・共助し合うことによって、就業を通して福祉の実現を図り自主的に運営
　する団体であり、営利を目的としません。
〇就業の相談、受注、契約から集金、支払いまで事務局が窓口になります。
〇就業中のケガや事故に対しては、センターが加入する保険が適用されます。

【就労形態】
大きく分けて以下の三つになります。
①受託事業（請負・委任）
②労働者派遣事業
③独自事業