シルバー人材センターでの就労形態について

①受託事業（請負・委任）

【特色】
　・センターと会員の間に「雇用関係」はありません
　・会員と発注者との間に「指揮命令関係」はなく、会員の判断で作業を行います
　・「請負」は、完成したものを引き渡すことで作業終了となります
　・「委任」は、作業の完成を問いません
　・就業の対価は「配分金」として、金沢市シルバー人材センターから支払われます
　・就業中のケガや事故に対しては、センターが加入する保険（シルバー団体傷害保険）が
　　適用されます

【主な作業】
　請負・・・庭木の剪定、除草、内職、清掃、筆耕、襖・障子等の張替え　等
　委任・・・施設管理、事務　等

【参考図】

②労働者派遣事業

【特色】
　・派遣元事業主は「（公社）石川県シルバー人材センター連合会」となり、
　　当センターは、その金沢市事務所という位置付けとなります
　・会員と石川県シルバー人材センター連合会との間で「雇用関係」が発生します
　・就業において、派遣先の「指揮命令」を受けます
　・就業の対価は「賃金」として、連合会から支払われます
　・就業中のケガや事故に対しては、労働者災害補償保険が適用されます

【主な作業】
　遺跡の発掘作業
　車の運転
　工場の製造
　商品の品出し
　保育補助
　調理補助
　その他派遣先の指揮命令を受けるもの　等

【参考図】

③独自事業

【特色】
　・会員が独自の創意工夫により企画し、自ら実施する事業です
　・就業の対価は「配分金」として、金沢市シルバー人材センターから支払われます
　・就業中のケガや事故に対しては、センターが加入する保険が適用されます

【主な作業】
　パソコン教室