シルバー派遣事業

◆シルバー派遣事業

高齢者の多様な就業機会を確保するため、請負・委任では対応できない「発注者から指揮命令を受ける仕事」や「企業の従業員と一緒に行う仕事」などに、シルバー会員を派遣する事業です。

派遣元は（公財）いきいき埼玉（埼玉県シルバー人材センター連合）で、市町村のシルバー人材センターが契約等の手続き窓口となります。派遣会員は、いきいき埼玉と雇用関係を結び、労災保険の適用を受けて就業します。

◆ 会員のみなさまへ

● 原則60歳以上のシルバー人材センター会員が登録できます。
● 公益財団法人いきいき埼玉との労働契約に基づいて、働くことになります。町のシルバー人材センターは、実施事務所として窓口業務を行います。
● 働く形態は「臨時的・短期的な就業（月10日程度以内）またはその他軽易な業務（週20時間未満）」の就業になります。
● 派遣労働会員は派遣先の指揮命令を受けます。
● 働いた対価は「賃金」として支払われます。
● 1人の会員が従来の請負・委任と派遣事業の双方を希望しても問題ありません。
● 労災保険の適用はありますが、社会保険および雇用保険の適用はありません。
● 派遣先から他の会員への交代要求があり、適正であると認められる場合は、交代することもあります。

◆事業主の皆様へ

● 原則60歳以上の派遣労働会員を派遣します。
● 豊かな経験・知識・技能を有した会員（人材）を事業主のニーズに合わせて派遣します。
● 派遣労働者は、「臨時的・短期的な就業（月10日程度以内）またはその他軽易な業務（週20時間未満）」の就業になります。
● 短期的、短時間、低コストでお役に立ちます。
● シルバー人材センターが行う派遣事業は、一般派遣事業と同じく幅広い業務を取り扱いす。
● 労働者派遣契約を締結し、派遣労働会員を派遣します。
● 労働者派遣契約に基づき派遣契約料金をお支払いただくことになります。